Le processus de l'analyse des pratiques professionnelles en détail

Structure des séances d'analyse :

• L'animateur détaille le mode de fonctionnement de la séance.
• Pour assurer l'efficacité du GAP (Groupe d'Analyse des Pratiques), il est essentiel de suivre certaines directives : être bienveillant, écouter sans juger, maintenir la confidentialité, etc. La mise en confiance est cruciale pour encourager le partage.
• Une introduction des participants et de leurs rôles permet à l'animateur de comprendre les dynamiques de communication.
• Exposition d'un cas par un membre :
• Une situation délicate est partagée par un participant. Avec le soutien de l'animateur, le groupe se penche sur la situation pour en déduire le problème sous-jacent.
• Des échanges et questionnements permettent d'enrichir la discussion, aboutissant à des hypothèses et des suggestions d'amélioration.
• Proposition de solutions collectives :
• Les suggestions sont co-construites par le groupe, et le membre ayant partagé le problème est libre d'adopter les propositions.
• Le but est de garantir que tous se sentent valorisés et avancent dans leur réflexion.

2. Rôle vital de l'animateur :

• Instaurer la confiance : la bienveillance, l'écoute active et l'humilité sont essentielles pour créer un environnement sécurisé.
• Stimuler la réflexion collective : il encourage le groupe à collaborer pour trouver des solutions.
• Clarifier les idées : en reformulant, l'animateur s'assure de la compréhension tout en restant neutre.
• Offrir des perspectives variées : en invitant à regarder le problème sous différents angles, il permet une réflexion approfondie.
• Faciliter la découverte : bien que l'animateur guide la discussion, c'est au groupe de découvrir les solutions.

3. La nécessité d'une formation robuste pour les animateurs :

• La gestion d'un GAP exige des compétences spécifiques pour soutenir et guider efficacement les membres.
• Nous offrons une formation certifiée pour les professionnels :
• Fourniture d'outils théoriques et pratiques directement applicables.
• Initiation à l'analyse systémique tout en tenant compte d'autres méthodologies.
• Renforcement des compétences essentielles comme l'écoute et la reformulation.
• Des simulations d'animation de GAP sont intégrées à la formation.